Efter många år som anställd i olika roller och positioner är jag väl medveten om hur mycket som händer på en arbetsplats, både bland personalen och i ledningen. Nya direktiv och riktlinjer, ett snabbt tempo, konflikter, stress och utmaningar. Självklart händer det mycket positivt på våra arbetsplatser, saker värda att fira och njuta utav. Tyvärr hamnar fokus allt för många gånger på det som inte är så bra, och det är lätt att glömma bort att fråga varandra hur vi mår i det som sker. Vad kan ni som företag göra för att era anställda och chefer ska vara bättre rustade inför de förändringar som kan ske på arbetsplatsen? orka mer, må bättre samt få ökad motivation och på bästa sätt fortsätta bidra till företagets fortsatta utveckling? Kontakta mig. Jag skräddarsyr upplägg efter era behov och önskemål.

Med mina över 30 års erfarenhet i olika roller, har jag i mina möten med människor i olika befattningar stöttat kollegor och chefer i sin egen utveckling samt i förändringsprocesser. Min styrka i att skapa, bygga teamkänsla och främja personlig utveckling är stor och glädjen i att se människor växa, tro mer på sig själva, har gett och ger mig energi och är en stor drivkraft. Till mig kommer idag anställda som drabbats av utbrändhet och utmattningsdepression på livs- och sorgbearbetning eftersom sorg ofta har dessa symptom. Denna tjänst är avdragsgill för er som företag om den sker i rehabiliterande eller förebyggande syfte. Övriga tjänster som bland annat stresshantering, räknas som friskvård och här kan ni på företaget nyttja ert friskvårdsbidrag.